人才管理
人才是衡量公司實(shí)力的一項(xiàng)重要指標(biāo)，我們嚴(yán)格篩選經(jīng)驗(yàn)豐富的翻譯人才、排版人才及技術(shù)人才，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)細(xì)分，確保專(zhuān)業(yè)對(duì)口，進(jìn)而實(shí)施測(cè)試，測(cè)試合格后，簽訂合作合同與保密協(xié)議，納入公司人才庫(kù)。確保人盡其才，才盡其用，從專(zhuān)業(yè)層面確保質(zhì)量。
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為了確保翻譯質(zhì)量，對(duì)整個(gè)翻譯和本地化過(guò)程進(jìn)行有效控制和管理，我們根據(jù)本公司特有的質(zhì)量管理體系以及多年來(lái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，制定了標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程，分工細(xì)致，責(zé)任明確，從各個(gè)環(huán)節(jié)控制項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付?？茖W(xué)的作業(yè)流程，使我們的服務(wù)質(zhì)量更加穩(wěn)定可靠。
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先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，可以顯著提高作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量，降低客戶成本，縮短交付周期。我們一直注重通過(guò)技術(shù)提高作業(yè)效率，我們的翻譯師熟練使用各類(lèi)計(jì)算機(jī)輔助翻譯工具及質(zhì)量檢查工具，我們的桌面出版人員熟練使用各類(lèi)DTP工具，我們的本地化工程師熟練使用各類(lèi)編程語(yǔ)言以及各類(lèi)本地化工具。
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